陳偉嚴厲的目光睨向裴楠。
“C組這個月的獎金取消,裴楠,你作為領導額外再扣款五千。覆盤檔案重做,要是今天拿不出個像樣的PPT,我會向霍總申請解散C組。”
陳偉向來看好裴楠,因為她最‘聽話’。A組雷兆海從不把他這個總經理放在眼裡,B組羅敏他也管不起,只有裴楠對他畢恭畢敬。
可今天霍衍在場,C組還是第二次犯如此低階的錯誤,再不罰不好交代。
霍衍沒說話,他只是來旁聽的,也向來不干涉下級的內部管理。
Kenny就沒那麼沉得住氣了,她把手裡的資料夾重重甩在會議桌上,
“C組是在挑釁公司的制度嗎?”
Kenny是人力資源部的負責人,公司的人文、制度都由她管控。
霍氏是個大平臺,能夠容納一個沒經驗的實習生,但不能接受沒態度的專案總監。
這種錯誤百出的PPT,應該在裴楠手裡就pass掉了,而不是在重大會議上進行發表。
裴楠,“沒有,是我疏忽了,上午別的專案出了點問題,我忙著救火,沒來得及檢查唐寧的PPT。”
“裴楠,你的解釋只會讓我覺得C組很弱,你以為別的專案組每天都一帆風順嗎?誰不是從早到晚在救火?就你們C組的火大!沒有你裴楠救火,我們霍氏集團就要倒閉了是嗎!”
“不是......抱歉,我今天重新做一份彙報出來,親自向您和陳總彙報。”
“不是所有人都值得給機會的,裴楠,你沒守住自己的底線。”
Kenny怎麼看不出來,裴楠在給唐寧表現機會,哪怕唐寧的業務能力為負數。
她把好學生薑晚壓著,也要捧唐寧上來。
可裴楠自己都站不穩,還想託舉別人了。
“霍總,我看要不直接解散C組吧,既然裴楠都不珍視C組,我們留著還有什麼意義?”
裴楠慌忙站起來,“抱歉!Kenny,霍總,您再給我最後一次機會吧,這次我讓姜晚做彙報,您看可以嗎?”
姜晚正縮在角落裡,沒想到自己會被cue到。
所有人都不理解,為什麼裴楠突然提起姜晚。
姜晚更不知道。
一個實習生犯了錯,推上來另一個實習生?裴楠到底想幹什麼?
Kenny,“這次彙報本來就該輪到姜晚,不是你硬推唐寧嗎?不是你給她轉正鋪路嗎?”
唐寧站起來,低著頭,語氣委屈,“Kenny,不是的,您誤會裴總監了,是我主動要做這次彙報的......我太想進步了......”
Kenny被氣笑了,“可你這次做的也不行啊?你的進步呢 ? 你看看蔡婷和柯穎的彙報,再看看你的!毫無可比性!”
“可是......沒人教我呀,裴總監太忙了,我不好意思打擾她。”
“群裡那麼多培訓檔案,你下載看過嗎?同比和環比還需要人教嗎?你不會百度?”
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