1.各專案組根據意向方的訴求制定策劃方案，透過競標會彙報，由意向方擇出最佳方案和執行專案組。
2.競標專案在公司有絕對權重，各個部門必須積極配合工作，不可懈怠。
3.9月份競標會暫定時間9月30號下午一點，專案資料和意向方訴求稍後會在公司群進行分享，大家提前做好準備。
PS：招標專案均為霍總親選，不動用任何小組內部的意向方。
競標既是壓力，也是內部互相學習借鑑的好機會，大家加油！
—— 總裁辦”
郵件一經發出，工位區的議論聲不斷。
顯而易見，競標是為了扶持C組的。
沒有競標，C組可能永遠摸不到S級專案。
林筱然，“總裁辦這是什麼意思？是不是我們C組也能參加競標？”
姜晚，“嗯，應該是我們ABC三個小組公平競爭，誰的方案好誰就上，不再是直接分配了。”
“哇測測，那不是天大的好事？”
姜晚嘴角彎了彎，“對我們來說，確實是天大的好事。”
不僅是露營基地這一個專案，以後每個月都有機會，但這個機會不是白撿的，需要拿出足夠好的方案才行。
姜晚佩服霍衍的策略。
讓三個小組搶專案，裴楠要是能力過關，自然能拿到，拿不到，那就優勝劣汰。
給了C組機會，又沒有完全給。
霍衍真是厲害，應該是知道陳偉對裴楠的壓制，所以擱置了裴楠的晉升。
現在裴楠不用再迎合陳偉，只要一心工作就能接到S級專案。
公平，公正，公開，又能讓最近消極的C組重整旗鼓。
同時，C組也是有壓力的，要從雷兆海和羅敏手裡搶專案，談何容易。
霍氏是個大平臺，給沒有背景的人機會，但要是把握不住，上級也不會浪費時間。
要說陽謀的頂級運用者，非霍衍莫屬。
但不得不說，這樣的競標也給了姜晚機會。
和AB組競爭，多刺激的事。
失敗了不丟人，贏了可太光榮了。
姜晚看了眼群裡的競標專案資料，果然是露營基地的。
姜晚像是窺見了期末考答案的學生，有點開心，又有點心虛。
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