林筱然：“真的！”
Kenny，“是真的，不信你問顧先生。”
全世界都可能會錯顧凜的意，但Kenny絕不會。
“顧先生，您決定用我和姜晚的方案嗎？”
顧凜，“是，我很認可這版方案，創新、大膽，跳脫，我聽完渾身充滿激情。”
林筱然看向姜晚，看到姜晚也激動地捂嘴。
她們倆是一同熱淚盈眶的。
Kenny拿起話筒，“第一次競標會，沒想到是年輕人給了我們驚喜，那我們恭喜C組拿到第一次競標。”
場下所有人鼓掌。
姜晚耳邊充斥著熱烈的聲響，她覺得自己走對了，不然她為什麼那麼開心呢。
“最後，請霍總講幾句吧。”
霍衍起身，頎長的腿幾步走到臺上，他拿著話筒說話，聲音磁性低沉。
“今天，作為老闆，我要感謝年輕員工的衝勁，也感謝雷總監不顧私利給年輕人機會，霍氏集團有你們這樣的員工，才能越來越好。當初我想搞競標專案，初衷就是是為了給更多人機會，確實不該限制名額，或是身份。霍氏是個大平臺，百花齊放，才能永葆生命力。後續還請Kenny最佳化好競標規則。今天就到這裡，提前祝大家國慶快樂，散會。”
幾分鐘時間，培訓室的人都散了，只剩下C組的成員。
裴楠上前和顧凜握手，“感謝顧先生的認可，以後我們C組一定好好完成後續的工作。”
顧凜禮貌伸手，“你是......C組的總監？”
“是的，裴楠。”
“哦，林筱然和姜晚是你的下屬。”
“是的。”
顧凜點點頭，“那，現在去籤合同？”
“好的。”
小組成員獨立接到的專案，總監作為領導，會和負責人對分獎金。
所以裴楠的方案就算沒選中，她作為C組的總監，也可以拿到不菲的分成。
雖然林筱然和姜晚並不想這樣，但她們暫時還沒有能力脫離C組。
但縱向對比來看，林筱然可以拿到更多的錢，姜晚也能參與S級專案，這是競標成功最大的好處。
霍衍的辦公室已經備好了茶，兩個團隊還需要細談落地的方案書，納入合同。
快的話，也要下午才能結束。
Kenny提醒裴楠，“裴楠，專案書的最佳化完善以及後續的跟進工作，要好好教筱然，只有下面的人專業了，你才能騰出手做更多的事，筱然也好，姜晚也好，你都要用心栽培。”
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