聽完陳尚的想法後，周揚皺了皺眉頭說道：“你的意思是，想在年底的時候給工人們發半個月的工資作為獎金？”
“對，這段時間以來大傢伙都非常的辛苦，每個人每天的工作時間基本上都在10到12個小時，我覺得給大家多發半個月的工資並不過分！”
說話的時候，陳尚也在暗暗觀察周揚臉上的表情。
看著他緊皺的眉頭，他的心裡頓時一沉，覺得自己這個要求可能有點高了，讓所長為難了。
然而，就在他想著要不要收回剛才的話，將要求提的低一點的時候，周揚說話了。
而他的話，卻讓他徹底的懵了，同時也感覺自己的格局小了！
“過分，誰說你們這個要求過分了，我的意思是就發這點獎金實在是有點拿不出手！”
“拿不出手？”
“對，就是拿不出手！”
接著周揚再次說道：“你們印刷廠所有人加起來也就500人左右，就按照每人平均36月的月薪計算，半個月的工資加起來也就9000元左右。”
“而這些工人卻給廠裡創造了八百多萬的純利潤，只給他們9000塊錢，這能拿得出手？”
“這...那所長您的想法是？”
周揚想了想說道：“關於利潤分配的問題我們之前已經討論過了，全部利潤的80%會用到科研上，剩下的20%會用於改善職工的生活待遇，提升福利什麼的！”
“我打算拿出純利潤的5%歸你們印刷廠支配，除其中一部分用來增加機器裝置外，不少於1%的錢用來獎勵廠裡的職工幹部！”
“嘶！”
聽到這話，陳尚頓時倒吸一口涼氣。
周揚的豪橫真的把他嚇到了，別看只有1%，但如果是建立在850萬的鉅額利潤的基礎上計算的話，這依舊是一筆高達8萬五的鉅額資金。
想想他們印刷廠合共也就500人左右，平均到每個人頭上都有170塊錢。
加上今年他們到現在一共也就開工了半年多，這等於直接將他們每個人的工資都提升了一倍。
“所長，這會不會太多了，上面知道了會不會給咱扣一個私分國有資產的帽子？”陳尚略帶一絲擔心的問道。
“多倒是不多，不過這些錢不能全都直接發到職工們的手裡，我的意思是其中一部分發錢一部分則是發福利品！”周揚道。
“行，那福利品該買些啥呢？”
周揚想了想說道：“吃穿用度，職工們缺啥咱發啥就行了，回頭你拉個單子遞上來，我讓喬主任他們統一進行採購！”
“行...”
“對了老陳，你們印刷廠那邊的規模還是有點小，我會想辦法儘快再給你們弄幾臺四色膠印機等裝置，你們要做好擴大產能的準備！”
“所長，咱們還要擴大產能嗎，我感覺咱廠子的規模已經很大了！”
在陳尚看來，一個印刷廠有四臺四色膠印機以及500多職工幹部，就算是放在省城，這規模也不小了。
“就這麼點人手裝置，放眼國內連個三流的廠子都算不上，而且以後你們廠可是咱們研究所創收的主力，多點裝置和人手也是應該的！”周揚道。
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