從行政部到技術部，再到財務部，每到一個部門，他都重複著那句話。
“謝總急召，需要大量人手外出，人越多越好，不設限。”
每個部門的主管聽到這話，無一例外開始統計人數，安排好留守的員工，儘可能多地派出人手。
約莫半個小時之後，小莫回到了謝洪宇的辦公室。
“謝總，人員已經全部統計完畢，大家都在樓下集合好了，您現在可以下去了。”
謝洪宇見小莫辦事效率這麼高，忍不住誇讚道：“很好，事兒辦得很有效率。”
然而，當他來到樓下，看到烏泱泱一大片人，各個部門的主管也都在其中，他臉上的表情差點沒繃住。
他急忙拉過旁邊的小莫，壓低聲音問道：“你到底是怎麼通知的？”
他原本想著，最多也就來個十幾個人差不多了，可眼前這陣仗，感覺大半個公司的人都來了。
難道自己公司的工作很清閒嗎？
小莫被問得一愣，老老實實回答道：“我就是按照您的要求，跟每個部門主管都說了，需要大量人手外出，人越多越好，沒有其他限制條件。”
他心裡挺納悶的，自己覺得沒說錯話呀，謝總怎麼看起來表情這麼奇怪呢？
幾個部門主管看到謝洪宇，紛紛迎了上來，開始彙報情況：
“謝總，市場部這邊總共12個人，留了2個人守著對接日常事務，其餘10人全部到齊！”
“謝總，銷售部一共9個人，留了1個人專門對接客戶，來了8個人！”
“謝總，技術部總共7個人，留了1個人維護系統，來了6個人！”
“行政部總共5個人，全部都到齊了！”
“.......”
謝洪宇面無表情地聽著大家彙報，最後把人數一加，好傢伙，足足來了五十多號人！
各個部門幾乎都只留了一兩位核心員工留守，其餘的全來了。
他嘴角抽了抽，合著我公司的工作這麼清閒？
他只能硬著頭皮，看向各位主管：“你們確定來這麼多人，不會影響現有的業務？”
“謝總您放心！”
幾位主管異口同聲，臉上都有一股按捺不住的興奮。
“我們都安排好了，留守的員工緊急工作都能處理，絕對不影響正常業務！”
幾位主管覺得這次肯定是大專案，必須得分一杯羹，好好表現。。
再看員工們，一個個臉上也都挺開心。
有人覺得，人事通知了雙倍工資，反正都是工作，能多賺點不好嗎。
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