崔雲平一聽立馬笑開了花。
就萬豐廠的員工福利待遇而言，放在省裡也是首屈一指的，五千人絕對是毫無壓力的，他恨不得招的越多越好。
一臉自信的看著朱望東。
“朱先生，我就這麼說吧，要多少工人您開個口，三天之內要是湊不齊，我這省長也不用幹了。”
其他領導們聽到這話都笑出聲來，如此高的福利待遇，多少人擠破頭也想進去，壓根不存在招不到的問題。
（對邊幾十年後的今天，大概相當於基礎工資一萬二三，雙休，年終獎保底兩萬五，全家免費住房吃飯，解決孩子教育，全家醫療，還有各種其他福利，忠誠啊！義父！）
所以哪怕這個數字再多十倍，一百倍，對省裡而言也沒有任何問題。
“除了工人外，還需要省裡幫忙協調各個大學，技術學院等本地高校，為專案定向培養和輸送技術與管理人才。
宿舍樓和專家樓好辦，但這麼多人就業，華東集團需要建設自己的醫院先和學校，主要服務物件是華東的員工，但也會面向社會開放。
我會從國外引進先進的醫療器械，用重金招募最好的醫生和老師，政府需要幫我們解決相關所有的手續問題。
以上這些，就是華東集團提出的條件，如果省裡都能保證落實，且寫在合同當中，在招商峰會開始的那天拿出切實成果。
我可以考慮將該專案落在無湖市。”
雖然滬海和南圳這些城市是首選，但這麼大的企業想要運轉順利，必須要當地政府配合好，他們的態度極其重要。
其他省市的領導朱望東沒接觸過，但徽州省的態度他看到了，朱萬里和崔雲平等人給他留下的印象極好。
若是可以，專案留在家鄉他是願意的。
朱萬里他們腦海中同樣思緒翻滾。
在他們看來，朱望東提出的這些條件，難度幾乎為零，反而省裡能借助這一由頭，正大光明的向中央伸手要政策，最後得便宜的徽州省。
這哪裡是談條件，簡直是送上門的超級大好事！
於是雙方就此達成了初步意向，距離招商峰會召開，還有將近一個月。
只要他們能在這一個月時間內，將朱望東剛才說的那些全部落實，寫在招商引資計劃書上，專案基本就確定了。
會議開完，朱望東和領導們一起吃了個午飯，下午崔雲平更是極力邀請朱望東，陪同他一起去省裡的國營企業調研了一番。
朱望東參觀了省裡的幾個重點企業，各單位負責人對朱望東都非常客氣，所以朱望東也不吝嗇，對他們的經營狀況和發展，提出了自己一些“小小”的建議。
可他沒意識到，自己的這些建議，在當下的國情下有多超前和驚豔，會對這些企業與相關的老百姓，後續造成多大影響。
10月10號這天，華東招商引資峰會即將在廬城舉行一事，全面通知了出去。
電視，報紙都做了相關報道，一時間在國內掀起了巨大反響，本次招商峰會為邀請制。
所有想參加的，需要聯絡廬城的工作人員，由他們登記資訊後發出邀請才可來參加，這些事朱望東沒有多問。
