孟清越抿了一口茶後，放下茶杯，淡聲道：“說完了？”
所有人噤若寒蟬。
孟清越抬起眼皮，清冷的眸子掃了一眼鄭維，然後移到那個女主管身上，最後落到那個年輕男主管身上。
這三個被她看到的人都下意識地把頭低了下去。
畢竟孟清越的氣場太強了。
“鄭副總。”孟清越淡淡的開口說道，“你說宋知資歷不夠，那我想問你，市場部總監這個位置需要什麼資歷？”
鄭維沒想到她會直接反問回來，想了想後道：“至少要有三年以上團隊管理經驗，最好有獨立帶專案的經歷......”
“你說的這兩條，宋知都有。”孟清越打斷了他，聲音清冷道，“她進公司兩年多，一直擔任我的秘書，這個崗位聽起來只是做輔助工作，但實際上公司所有重大專案的全流程她都經手過，從前期方案到後期回款，每一單她都跟到底...今年上半年的四個大專案，有三個是她獨立對接客戶完成的談判和落地執行...團隊管理經驗，她帶過兩個實習生和一個專案助理，今年的新人培訓她是講師之一。”
說到這裡，她停了一下，清冷的眸子離開鄭維，看向那個女主管，淡淡的問道：“你說總監要鎮得住場面，那我問你，上半年市場部二組有三個專案拖了進度，是誰去救的場？”
聞言，女主管臉色一變，張了張嘴巴，想要說些什麼，卻說不出口。
“是宋知。”孟清越替她回答道，“你那個組裡有個客戶一直不肯籤驗收單，拖了快兩個月，宋知去跟對方談了三次，把驗收單拿回來了...這件事我本來不想在會上說，但你既然提到了‘鎮不住場面’，我就順便說一下，市場部二組的事情，你自己先鎮住了再操心別人。”
聽到這話，女主管的臉漲得通紅，低下頭去不再說話了。
最後，孟清越清冷的目光轉向那個年輕男主管，淡淡道：“你說下面老員工會有想法，誰有想法？現在就可以說出來。”
年輕男主管縮了縮脖子，連忙擺了擺手：“沒、沒有，我就是隨口一說......”
“隨口一說的話以後少在會上說。”孟清越的聲音聽著很平靜，但誰都知道，這句話的分量比任何呵斥都重。
整個會議室裡變得鴉雀無聲。
剩下那些原本想開口幫鄭維說話的人，這會兒都識趣地閉嘴了。
孟清越清冷的眸子掃過全場，淡聲道：“市場部需要的是能拿結果的人，不是論資排輩排出來的，宋知在我身邊做了兩年多的秘書，經手的專案回款週期平均比其他專案短了十二天，客戶滿意度評分部門最高...這個資料我上個月就讓人統計過了，你們誰要是不服，可以自己去翻報表。”
說完後，她等了一會兒，沒有人敢接話。
“還有問題嗎？”
會議室裡非常安靜。
中年女主管假裝在翻檔案，但其實一個字都沒有看進去。
年輕男主管端起茶杯假裝抿了一口，放下時杯底不小心磕在桌面上，發出明顯的聲響，他趕緊用手按住，生怕孟清越以為他還有意見。
鄭維的臉色顯然有些難看，但到底沒敢再說什麼。
孟清越的強勢是刻在骨子裡的，整個集團沒人不知道。
當年她被她父親直接任命為總經理，空降到這個位置上，集團裡一堆老資歷的人都不服氣，覺得她不過就是姓孟。
可這幾年下來，那些反對她的人，要麼被她收編成了自己人，要麼被她一個一個清理出了局。
