“貨幣?”
蘇沐橙疑惑地問。
林墨點點頭。
蘇沐橙皺起眉毛:“我覺得現在不太合適。”
林墨揚了揚下巴,示意蘇沐橙繼續說。
“我們內部的環境還是很單一的,並沒有形成市場以及人與人之間的交換,貨幣沒有存在的必要。”
見林墨沒有說話,蘇沐橙繼續開口:“長官若是想要用比單人間更好的生存條件來提升大家的工作積極性,完全可以把這個條件當作工資,不用費力弄出來一個貨幣。”
“比如這個豪華軟臥的房間,就可以作為工作滿半年的獎勵。”
蘇沐橙這一說,林墨也意識到自己的問題。
按照他之前的想法:設立積分制度,這完全是脫褲子放屁呀。
林墨伸出一個大拇指:“不錯,那就這樣辦,你抽時間做一個勞動和獎勵的對應表出來讓我看看。”
“獎勵可以包括軟臥、私密門簾、幹員經驗卡以及其他的幹員養成資源。”
蘇沐橙點了點頭:“長官,還有一個問題。”
“說。”
“我們車上人很多,但是工作崗位卻很少,僅僅燒製進階材料根本用不上那麼多人,所以就會有一大部分人拿不到工作,也就拿不到獎勵。”
林墨暗暗點頭,“這個問題現在好像沒辦法解決。”
“先這樣吧,等我們發展到一定階段後說不定就可以解決掉這個問題了。”
蘇沐橙點點頭:“那...我現在去做表?”
“去吧。”
林墨轉頭看向蘇晴:“去挑人吧,我得抓緊時間疊倍率了。”
此時的林墨說這些事情時已經變得面不改色,如同吃飯喝水一般。
“林哥,能一次少叫一點嗎?”
“怎麼了?”
“我有點累。”
有浴室之後,林墨必須要讓人先洗個澡,導致蘇晴使用天賦下雨下到臉色發白。
“那就三個三個來吧。”
林墨這次打定主意,中途碰到的站臺一概不停,直到把倍率拉滿。
不多不少,也就十二個。
...
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