週一上午九點，任清筠重振精神，切換回體面的職場人形象，走進外務部大樓。
還沒在工位上坐熱，就被呂陽處長叫進了辦公室。
這是她入職以來第一次踏進處長辦公室，也是第一次單獨直面自己的上級領導。
雖然她在工作中表現優異，但因為新人身份，最多也就只受到過本科室科長的褒獎，還不足以驚動更高級別的處長對她投來關注。
所以，她心裡有些忐忑打擺，努力在腦海裡反省自己近段時間是否有犯錯。
呂處長坐在辦公椅裡，先是定定地打量了她幾秒，然後漾開一抹禮賢下士般的溫和微笑，親切問道：
“最近工作還順利嗎？同事之間相處得怎麼樣？”
任清筠怔了怔，不明白呂處長為何突然對她表達關心，謹慎回答：
“工作一切都很順利，處室的同事們性格隨和友善，對我也很好，我和他們相處得很融洽。”
違心的場面話。
沒辦法，進入職場後，首先要學會的，便是「見人說人話，見鬼說鬼話」。
在體制內尤甚。
呂處長滿意地笑了笑，認為自己御下有方、治理得當。
他道：“以後在工作中若遇到什麼問題不明白的，可以來找我，身為你的上級，我也擔負指導之責，你不用感到拘謹或害怕。”
任清筠受寵若驚，雙手規矩地交握在身前，恭謹應承：
“謝謝呂處長。”
心裡卻迷惑：這是……太陽從西邊出來了？
她一個小小的基層科員，遇到再大的困難，借她十八個膽子，也不敢打擾處長啊……
不過她也明白，這些都是領導關愛下屬的場面話術，當不得真。
呂處長一番簡短寒暄後，將桌面上的一份公文袋遞給她。
“縵築酒店的跨境資料傳輸案，以後就交給你負責了。”
任清筠恭敬接住檔案袋的雙手一僵，臉上全是沒反應過來的震驚和茫然。
呂處長不緊不慢地補充：“這是程司長的意思。”
難怪他剛才一反常態，對她這麼體恤關懷，原來是得了程玉軻的指令。
體制內的人都是人精，外界的一丁點風吹草動，都能在心裡抽絲剝繭、條分縷析十八個來回，寧可無中生有，也不能因為遲鈍不敏感而忽略什麼重要的人事變遷，影響仕途。
敢情呂處長是從中嗅到了什麼特別的訊號。
他站起身，越過辦公桌，來到任清筠面前，粗胖的手輕輕拍了下她的肩頭，笑容可掬又不失上級領導身份地說道：
“程司長特別在我面前誇讚了你的天賦和敬業，他讓我把這個案子交給你，看來是有意想要歷練你、栽培你。”
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