“恰恰相反，我們更希望，她能去到一個雖然基礎水平或許不高，但內部競爭激烈、充滿挑戰和變數，能迫使她走出傷病陰影、重新點燃鬥志的環境中去。”
“她只有18歲，她還有潛力，她的神經同步率雖然受損，但並非完全沒有恢復或重新適應的可能。如果現在就把她放在一個安逸的環境裡，讓她認命於B3級別的現狀，那無異於宣判她職業生涯的慢性死亡，是最大的不負責任。”
“簡單來說，陸老闆，”李長歌的聲音，帶著一絲不容置疑的意味，“我希望蘇臨雪能去到一個充滿挑戰的地方，去逼迫現在的自己，做出改變和突破。至於這個地方是不是星隕...那就要看，星隕能否提供這樣的‘挑戰’了。”
球，又被巧妙地踢了回來。
儘管李長歌沒有直接否定星隕的平臺，但也提出了一個明確的要求。
她要陸臨證明，星隕不是一個讓蘇臨雪“躺平”的養老院，而是一個能讓她“掙扎求生”、逼迫她進化蛻變的熔爐。
不過，陸臨並沒有長篇大論地去描繪星隕的訓練設施多麼先進、團隊氛圍多麼和諧，或是未來藍圖多麼宏偉。
只是靜靜地聽了片刻，然後，用一種平鋪直敘的語氣回答：
“李教練所言極是，環境確實關鍵。”
“那麼，請允許我，也簡單說明一下星隕目前的情況，或許能讓您對我們提供的環境有更直觀的瞭解。”
“第一，星隕是升班馬。”
陸臨開門見山，“去年此時，星隕還是一個瀕臨破產解散的俱樂部。即便我們僥倖升級成功，在外界大多數人看來，我們在B3聯賽的目標，能成功保級，恐怕就已經是極限，甚至是一種奢望。”
“但外界怎麼看，是外界的事。星隕本賽季的內部目標，是升級。是衝擊B2聯賽。我知道這聽起來像是痴人說夢，是空談野心。但如果連目標都不敢定得高一點，我們又何必拼死拼活打上來？”
“野心，需要實力支撐。所以，我正在搭建的，就是一支和這個目標相匹配，也和我一樣，不知畏懼、野心勃勃的隊伍。”
“這裡的每一個人來到星隕，都不是為了‘保級’或者‘安穩’而來。這裡的每一天，訓練、競爭、對勝利的渴望，都寫在每個人眼睛裡。這種從絕境中爬出、急切想要證明自己、向上攀爬的集體氛圍和壓力，算不算一種挑戰？”
陸臨沒有等待李長歌的回答，繼續說出了第二點：
“第二，李教練，我們不妨實際一些。在蘇臨雪受傷，神經同步率大跌，實力滑落至B3級別後，她在永恆光輝的評估體系裡，當下的‘價值’還剩多少？”
“我無意冒犯，只是陳述一個可能的事實，一位幾乎無法在A級聯賽出場、潛力大幅縮水、需要特殊環境重新啟用的狀元，對永恆光輝而言，更像是一筆暫時無法產生回報、甚至需要持續投入的‘不良資產’。”
陸臨的聲音很輕，卻像手術刀一樣精準：
“捫心自問，如果蘇臨雪一直無法突破瓶頸，無法兌現哪怕部分剩餘潛力，永恆光輝在她身上投入的培養成本、選秀資源，是不是就徹底打了水漂？成為一次失敗的投資案例？”
“但是，”他話鋒一轉，語調微微上揚，“如果，她能在一個充滿挑戰和野心的新環境裡，比如星隕，重新找到戰鬥的感覺，甚至幫助一支升班馬完成看似不可能的升級任務，那麼她的價值，是不是就得到了最直接的體現和提升？”
“一個能帶領隊伍升級的核心或重要成員，和一個在豪門坐冷板凳、前途未卜的邊緣人，在轉會市場上的風評和價值，是天差地別的。如果她能在星隕重新證明自己‘依然能打’，‘依然有影響比賽的能力’，那麼外界對於她‘已廢’的質疑，自然會逐漸消散。”
“這對於永恆光輝未來無論是續用、出售還是其他操作，都遠比現在這樣僵持著，要有利得多，不是嗎？”
最後，陸臨丟擲了第三個，也是他認為可能最具分量的籌碼，語氣淡然：
“第三，李教練，或許您忘了，也或者沒太在意。”
“要知道，星隕陣中，可是有燼羽的。”
電話那頭，是長達十數秒的沉默。
良久，聽筒裡傳來一聲極輕的嘆息，李長歌那帶著一絲無奈和釋然笑意的聲音緊隨其後：
”。臨陸...了你給輸是真“
