人力資源部門的總管主任的語氣都開始變得有點怨念起來。
“啊這，這麼誇張嗎？”
“就是這麼誇張，我們人力資源部門的二十多個郵箱都已經被塞滿了啊，最後粗略的統計了一下，總共有超過兩百萬人報名啊！ ”
突然之間，顧塵感覺到了人力資源部門的總管主任的那種幽怨的眼神變的十分的詭異起來。
“兩百萬… 兩百萬人啊啊…”
而聽到了人力資源部門的總管主任的彙報之後，顧塵突然也是想到了這麼個問題。
自己把這個深層管理崗位的要求定的確實太低了。
而且待遇福利又寫的實在是太透明瞭一點，透明到了是個正常的打工人看到了都知道自己該報名什麼崗位。
最關鍵的是，在華海市之中的打工人可不少啊。
畢竟是一座常駐人口已經達到了千萬人口的大關，基本上只要不出現 什麼重大災害。
華海市將會永遠繁榮昌盛下去，這一點是毋庸置疑的。
面對一個這樣永遠在進步的城市，那是個人都想要趕上這時代的浪潮。
而顧塵忽略了這些打工人的決心。
也發現了一個非常普遍的心理。
“如果終究有人要直接上岸龍騰集團，那麼那個人為什麼不可以是我呢？”
抱著這種心態都想要來試一試，而且試一試還不用花錢的時候，自然而然的就匯聚了很多這種抱著同樣想法的人。
這就導致了，人力資源部門的總管主任現在跑過來和顧塵訴苦的原因。
“顧總，我們的人手不夠了！”
“就算是我們近4百人的人力資源部門的稽核團隊，不吃不喝的天天來管理這些簡歷去做刪選工作的話，起碼也是需要超過半年以上的時間才能夠將這二百萬人給直接做完分類歸檔，可是這一點都不現實啊！”
“我們這中間難道就沒有其他的事情要去做了嗎？就專門做這一件事情嗎？”
“這是根本不可能做到的啊。”
他的臉色十分的嚴肅，嚴肅到了自己的額頭都鎖的有點疼痛起來。
顧塵見到這人力資源部門的總管主任的緊張樣子咳嗽了兩聲說道。
“既然這樣的話，我這裡有兩個方案你可以聽一下。”
面對看上去已經要困惑到爆炸的人力資源部門的總管主任顧塵趕忙說道。
“首先第一點呢，我們直接將這三不限的深層化管理崗位設定好一個新的門檻，比如說工作年限這方面的問題。”
“然後我們再加一些其他的要求，這樣的話 就能夠有效的做到一些過濾了。”
人力資源部門的總管主任低頭想了一下 說道。
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