辦公室裡安靜了一會兒。年輕的看了一眼年長的，年長的開口說：“陸總，我們不是強制性的。這一點你儘管放心，政府不會找麻煩，不會斷你的電，不會影響生產。”
“我們只是把政策講清楚。產業升級是國家戰略，深圳要發展高階製造和服務業。勞動密集型產業在這裡，確實會越來越難。用工成本、環保標準、土地政策，都會越來越緊。”
他停了一下：“廣東‘騰籠換鳥’五年了，累計轉出企業七千多家，淘汰關停七萬多家。這不是某一家企業的事，是整個行業在變，而且內地也能承接工廠，員工也更願意在家鄉工作。”
陸長風沒有說話。他把茶杯放回桌面，手指沿著杯沿轉了一圈，然後停下來，沒有端起。
年輕的那位補了一句：“你們已經在邵東有產業園區了，如果深圳這邊逐步減產，把產能集中到邵東，兩頭都能穩住。員工願意去邵東的，可以安排過去。不願意去的，可以協商補償。”
陸長風聽完，點了點頭：“我知道了。謝謝兩位，我們需要時間考慮。”
兩個人站起來，小田送他們走出辦公室。門關上之後，腳步聲在走廊裡往遠走。
當天下午，王敏又來了。他站在辦公桌前：“街道辦的人來過了？”
“來過了。”
“怎麼說？”
“說不強求，但實際是要求遷走。”
“如果真的要搬，那這七百多人怎麼辦？”
陸長風說：“還沒到那一步。這樣吧，有人離職就批，不再補人。同時你讓陳長根和各車間統計一下，有多少人願意去邵東的，做一下摸底。”
王敏說：“好，我安排下去。”轉身走了。
當天晚上，陸長風坐在客廳裡。電視開著，沒有聲音。林夢雲從廚房出來，在他旁邊坐下，把一杯茶放在他面前。
“今天街道辦的人來找我了。”陸長風說。
“說什麼？”
“說深圳要騰籠換鳥，勞動密集型企業要往外遷。”
林夢雲端起自己那杯茶喝了一口，放下：“這個是真的，之前就有人找過我，說我們環保也不符合標準，建議搬遷。”
“王敏說主要是工廠招不到人了，”陸長風說，“熟手走一個少一個，補不上來。原材料也在漲。”
他停了一下：“不用擔心，街道辦的人說不是強制，但在深圳做下去的廠會越來越少。搬遷的工廠也很多。邵東那邊有現成的廠房，人也好招些，有政策優惠。”
林夢雲端著茶杯，沒有喝：“那你的想法是搬遷？”
陸長風靠在沙發靠背上，目光落在電視螢幕上，畫面在動。
但他沒有在看：“搬遷是不可避免的，就是要把這七百人處理好。主動辭職的好處理。湖南、湖北的人估計肯遷到邵東的，這邊處理好勞動合同，邵東重新籤新廠合同。”
“難的是不肯走的，需要賠償。時間還夠，我讓王敏先摸個底再說。不再招人，讓員工自然流失。到下半年再說。”
林夢雲聽完，點了點頭：“管理層儘量留下，跟著一起搬遷吧。”她坐了一會兒，伸出手把他面前那杯茶往他手邊推了一下。
第二天早上，陸長風到辦公室，開啟電腦，百度了一下，看了不少關於“騰籠換鳥”的報道。報道里說，富士康部分生產線外遷，深圳產業總值因此減少了百分之二。但深圳沒有回頭，堅持轉型。
也看到一些港臺手袋、製衣和鞋廠搬遷的報道。有一條標題寫著《東南亞人工成本僅為深圳四分之一》，他看完那行字，關掉了瀏覽器，沒有再翻別的。
