隨後沒兩天，林景行就召集了一次閉門會議，這次只叫了楊明，還有負責其他層級模組的核心技術大拿，一共二十多個人。
這些人基本上都是各自負責領域裡一等一的高手，是整個天樞OS的骨架。
林景行開口說道：“這段時間大家都辛苦了，紅星深遠的開源籌備工作也在按計劃推進。今天叫大家過來，就是交個底，大家對待遇、對發展有什麼滿意不滿意的地方，都可以敞開說。”
幾個人互相看了看，都沒先開口。 林景行見沒人說話，也不囉嗦，直接丟擲了了這次的主題：“等紅星深遠天樞OS徹底開源、產生授權盈利之後，公司會給在場所有人的年薪翻一番，保底年薪百萬，另外還有配套的期權獎勵。”
隨後又畫了一些大餅，說了不少安慰的話。
老實說趙遠和林景行為了留住這些核心骨幹，也是下了死手。這二十多個人，每個人至少百萬年薪，光工資支出一年就得兩千萬往上。
但沒辦法，現在公司名聲打出去了，員工本來就盼著升職加薪，再加上外面各路公司都在緊盯紅星深遠，挖人，你不加大籌碼，根本留不住人。
當然，林景行這話是針對在場所有人說的，保底年薪百萬。這裡面有的人早就年薪百萬了，真要翻番，肯定要加到兩百萬以上，算上期權，成本更高。
但這二十多人都是整個專案的頂樑柱，不是頂尖技術大拿就是技術管理雙優的負責人，花多少錢都值得。
眾人聽完果然都面露喜色。楊明也在其中，當然他早就有心理準備——林景行之前跟他溝通比較多，提前跟他透露過，薪資會調到一百多萬，還有期權。
但正式在會上宣佈，還是讓人心裡更踏實。
最後眾人都挺高興的。
沒過多久，“開源盈利後全體員工統一漲薪”的訊息就悄悄傳遍了整個紅星深遠，訊息一齣，所有人都為之振奮。
一些本來心動、在觀望跳槽機會的人，立刻就熄了心思，打定主意留下來等漲薪；本來就沒想走的人，更是對公司多了幾分歸屬感和幹勁。
至於已經走了的那幾個人，聽到訊息心裡也難免有點小小的遺憾，但也談不上後悔難受。畢竟都是自己權衡利弊做的選擇，而且才剛走，總不能立刻又反悔回來。
只是想起自己拼搏了一兩年的地方，眼看著就要一飛沖天了自己卻先走一步，心裡多少有些唏噓和捨不得——畢竟這裡是自己技術成長最快、真正實現價值的地方，也正是因為在這裡攢下的資歷，才能被外面公司高價挖走。
但再多傷感也沒意義了，往後再碰面，就只能是對手了。
......
而趙遠這邊，國慶假期正逢半程，就忽然接到省裡的正式通知，要他出席一場企業家座談會，通知裡特意點明，務必請他本人到場。
他沒多推辭，按時間準時赴約。進了會場才發現，這場會的規格遠比預想的高——只定向邀請了鵬程本地排得上號的頭部企業，中小企業連入場門檻都摸不到，是實打實的頂尖閉門小會。
他掃了一眼場內人群，一眼就看見了馬畫藤，便邁步走過去，伸手打了聲招呼：“馬總，你也來了。”
馬畫藤連忙起身相迎，笑著點頭回應：“趙總。”
沒寒暄兩句，周圍不少企業家都主動圍了過來，紛紛上前跟趙遠握手致意。
如今的趙遠正是風華正茂、風頭無兩的時候，長遠S1首周銷量爆火、新家坡香江市場告捷，旗下參股紅星深遠更是憑一套天樞OS震動了整個數碼行業，在場誰不知道這位橫空出世的年輕商業新貴？
不管是在商界沉浮數十年、一言九鼎的老前輩，還是國企、民企的各路負責人，都紛紛起身招呼，一口一個“趙總”叫得十分客氣。
趙遠也一一回禮，舉止不卑不亢，原本不熟識的，也互相做了簡單介紹、交換了名片，算是打過了照面。
沒過多久，會議室正門輕輕推開，一行人快步走了進來。趙遠抬眼一瞥，心裡暗暗吃了一驚——走在最前面的，居然是東廣省委副書記、省長黃國華。
這種級別的領導，往常只在全省經濟工作會議這種正式場合才會集體接見企業家，像這種小型閉門座談親自到場，分量可想而知。趙遠是真沒想到今天能見到這種級別的人物。
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