這一問，看似閒談，但肯尼迪就是想摸清楚李佑林是不是個幹實事的人。
如果答案是前者，那說明南華的崛起是建立在一個人身上的。
一個人的週期總會結束，等這個人離開之後，南華的方向就會改變。
如果答案是後者，那意味著南華的運轉模式已經形成了一個自我維持的系統，不依賴某個具體的個人。
肯尼迪仔細研究過南華內閣那些人，執行力非常強，但是幾乎都是按照總統府的規劃行事。
南華的兩個五年計劃，執行得乾淨利落，但所有的目標框架都是從總統府流出來的。
他注意到南華總統府下面有一個國策研究室，研究室下面又設了一個戰略部。
他派人在情報渠道里查過這個部門的編制和人員，查到的資訊很零散。
唯一能確認的是裡面有一個叫沈維民智囊團首腦。
他曾多次出現在情報部門的名單上，美方接觸過他幾次，但都沒有成功。
這個部門的存在讓肯尼迪產生了一個疑問：
南華的崛起，是‘一個人治優勢’的結果，還是‘一種混合體制優勢’的結果？
前者意味著南華的成功是暫時的、可逆的，只要李佑林不在了，方向就會亂。
但若是後者，就意味著南華走出了一條不一樣的道路，美國必須徹底調整亞太戰略。
畢竟南華目前的國情，和二十年前的美國非常像，也是他心目中的那種樣子。
李佑林沒有正面回答問題，故意吊著肯尼迪的胃口說道：
“總統先生，你把亞洲各國都點評了一遍。
日本、印度、北國、印尼，在你眼裡都有各自的問題。
那南華呢？你剛才說南華不一樣，但你還沒有說南華的問題是什麼。”
肯尼迪這回不想繞彎子了，直接問道：
“南華的問題在於，你們做得太快了，這也是我想問你的問題，為什麼會這麼快！
我很想知道，這是你一個人的功勞，還是南華這種體系的功勞？”
看著肯尼迪著急的樣子，李佑林微微一笑，他本來拖延一下時間，好好想想該怎麼回答。
畢竟總不能實話實說，未來幾十年的發展方向，自己都看的十分清楚。
其實，李佑林還想挖一個坑，就是讓肯尼迪的腦洞快點變大。
他慢條斯理地回答道：“肯尼迪，你這個問題問得很好。
其實一個國家，既不能光靠一個人，也不是靠一套固定的規劃。
真正支撐南華的，是一套特殊的執行方式。
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