他穿了件深色大衣，頭髮理得短了一些，整個人精神了不少，但黑眼圈還在，顯然這幾天沒怎麼睡好。
“蘇總，我這幾天把你說的話翻來覆去地想。”
梁文風剛坐下來，茶都沒喝一口，就直截了當地說，“越想越覺得，這事如果我不幹，以後一輩子都會後悔。”
蘇風給他倒了杯茶：“梁總喝口茶吧，看你太累了。”
“身體累點，但精神沒有。”梁文風說，“我在幻方的幾個核心兄弟，我也跟他們聊過了。他們都願意跟著一起幹。但大家也有一個共同的條件——”
“你說。”
“公司的技術方向，我們想有話語權。”
梁文風說，“你是大股東，資金你出，方向你把。但底層模型的研發路線和團隊管理，交給我們來做。”
蘇風端起茶杯，跟梁文風碰了一下：“我本來也是這麼想的。我只定大方向，細節和執行你們來。我還有個事得先跟你說清楚。”
“你說。”
“前期我會親自帶核心技術框架的研發。
我腦子裡有一套完全不同於現有技術路線的架構。”
蘇風指了指自己的腦袋，“等我把核心框架搭出來，後續迭代和產品化就交給你們。”
梁文風連呼吸都急促了：“你是說，你已經有了一套可以落地的架構？”
“過段時間你就能看到。”蘇風說，“等公司註冊完，我會把專利和程式碼一起帶過去。”
梁文風沉默了好一會兒，忽然笑了起來。
“蘇總，我這條命就賣給你了。”他半開玩笑半認真地說。
蘇風笑著擺擺手：“別，我們是合夥人。”
梁文風也不客氣：“我這次帶了人過來，晚上一起吃個飯，大家認識一下。”
“行。”
那天晚上，蘇風見到了幻方的核心團隊。
包括梁文風在內一共七個人，都是清一色的技術出身。
有做演算法工程的，有做資料探勘的，有做硬體底層最佳化的，有做模型部署的，年長的不到三十五，年輕的二十五六。
一群人喝了一晚上酒，聊了一晚上AI。
從反向傳播演算法的改進，到混合精度訓練的實際應用，從並行訓練框架的搭建，到AI晶片的硬體適配。
蘇風全程對答如流，每句話都說在點子上。
梁文風在旁邊看著，感慨了一句：“蘇總，你要是不做老闆，隨便去哪家頂級AI實驗室都能當個首席研究員。”
蘇風喝了口茶：“我更想當老闆。”
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