從這一次採訪後，整個新聞界再沒有哪個記者想吃秦政的流量。
但電視臺還是甘之若飴，前赴後繼想衝上去。
而就在所有普普通通的人討論秦政這些話題的時候，一場席捲整個社會結構的會議正式召開。
魯豫的採訪播出後。
翌日早上，某部委小會議室裡。
來人不多，但每一個都分量極重。
陳市長連夜從深市飛過來，衣服都沒來得及換。
主持會議的，是中央政研室一位姓沈的副主任，五十出頭，頭髮花白，說話不急不緩，但每句話都帶著深思熟慮後的分量。
沈副主任面前擺著一份列印材料，正是秦政在《魯豫有約》裡的完整發言稿。
有幾段被紅筆重重圈了出來，旁邊寫著批註。
他看了一圈在座眾人，開口說：“同志們，今天把大家叫來，只談一件事。秦政在鳳凰衛視說的那些話，表面看是替工人說話，替研發人員叫屈，對娛樂圈開炮。但往深了看，他說的是我們這個社會轉型期一直想解決、又遲遲沒有解決的問題。”
他拿起那份材料，念道：“吃肉的時候不想著員工，大環境不好就怪員工不努力，要他們學大秦員工怎麼幹活，不學大秦怎麼給員工發錢，科研人員的待遇不能比演員差。你們聽聽，這是一個二十一歲企業家在電視上說出來的話。是情緒嗎？有情緒，但句句有據。”
一位負責勞動保障的同志接話：“秦政說的這些，我們早就有數。但以前是什麼情況？剛剛從農業國轉工業國，底子薄，企業要活，工人要吃飯，有些事只能睜一隻眼閉一隻眼。現在確實不同了，再這麼拖下去，寒的是千萬普通勞動者的心。”
陳市長也開了口，他笑著打著圓場，似乎想把壓抑的氛圍降低一些：“秦政這個人，我很瞭解，是不不錯的小夥子，我們心理專家評估已經做過很多次了。智囊團的意見一致，他心是正的，有時偏激，但不越線，是年輕人該有的衝勁。
他今天在電視上說這些，不是為了讓誰難堪，是實在看不下去了。他的話，可以成為我們推進改革的一個契機。”
陳市長一如既往地護著秦政，以前秦政乾的一些事沒理沒據，他都要護著秦政，這一次這麼有理有據，他更加要護著了。
腰桿子還從來沒有這麼硬過。
畢竟這一次秦政說的，不論從大局觀還是社會層面來看，都是正面的事情，屬於推動社會發展重要的一環。
沈副主任點了點頭，把材料放下，說道：“那我們就一項一項議。
第一，工人福利保障，不能再只停留在紙面上。勞動法要硬起來，該一刀切的就一刀切。
必須要像外資企業一樣，做不到，就換能做到的來。想走？可以，把稅、把欠的工資、把該承擔的工資賠償責任全部結清再走。
第二，娛樂圈的薪酬要立規矩，不能想漲多少漲多少。科研人員、工程師的收入，不應該被幾個演員甩出幾十條街。這個口子要收，從限薪令開始。”
他說到這裡，頓了一下：“還有第三條，是我自己的意見。秦政今天有句話說得很重。他說，如果哪一天他集團裡研發人員的待遇比不過演員，他就帶著所有人去娛樂圈賺錢。
他這話是激將，但也是提醒。我們這個社會，到底該獎勵什麼樣的人？是搞科研的，搞實業的，還是玩流量的？這個價值導向，必須立正。”
會議一直開到下午三點。到最後，幾項決議被一條條固定下來，直接進入起草程式。
限薪令、勞動法修正案、企業倒閉清算細則、科研人員薪酬託底方案，所有內容都被要求“儘快出臺，不要等”。
陳市長走出會議室時，天邊夕陽已經西下。
