“真沒想到啊！”
“咱們廠居然也在託管名單裡面。”
“我還以為盛華集團託管的是化纖紡織廠，印染廠那些廠呢，沒想到，竟然還有咱們麵粉廠。”
“不光咱們，聽說油脂廠，罐頭廠，啤酒廠還有肉聯廠，都過去人了，而且看政府這架勢，估計七十八家都沒跑了。”
“管他呢，反正咱們得好日子算是來了。”
“你看看這報紙上的福利待遇，我進咱們廠十多年了，就沒見過這待遇。”
“我照上面合了合，別的不說，就現在我這二百多塊錢工資底薪加上上面的福利待遇，一個月得奔四百塊錢去，就這還沒算餐補呢。”
“這麼高？！”
“幹嘛呢，別待著了。”
“趕緊走，公告欄，盛華集團託管執行方案已經貼出來了。”
剛剛開完職工大會的第一糧油加工廠工人回到車間屁股還沒有坐熱乎，就被人一嗓子給喊了出去。
廠區公告欄前，男的女的，年輕上歲數的，一群人圍成一個半圓，層層包圍。
“自簽署託管合同，正式接管經營開始，第一糧油加工廠生產一線執行四班三運轉工作機制，保障八小時工作制度及有效雙休，夜班工作人員享免費夜餐和夜班工作補助……”
“三產門店，批發點優先移交分流人員，傷病退人員承包，工廠進貨可享集採批發價格……”
“盛華集團員工手冊……”
“我滴媽呀！”
“這是咱們以後的待遇？！”
“還有加班費，夜班補助，娘嘞，我有生之年還能看到這個？！”
“待崗的上崗，附屬工廠的也可以競聘上崗，這下子以後就沒有正式工和集體工的差距了。”
“還給補發欠薪……”
一眾職工全都驚呆了。
他們什麼時候見過這種福利待遇。
更重要的是，他們完全不用擔心下崗了。
光是一個四班三運轉，就得需要多少人填進去。
“他有這麼多活兒幹嘛，還四班三運轉，四班人得多少錢養著。”有人擔心道。
能八小時工作制加雙休，他當然高興。
他就是擔心這多出來的一班人把廠子拉垮，然後盛華甩手不幹，那不全都完了嗎！
“說的是啊！”
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