當然想！
集團賬面可用資金就三十多萬。
要不是有著系統訂單在支撐著現金流，集團還想要發展？做夢去吧，能苟延殘喘就不錯了。
這些情況，周正比盛華集團的任何一個人都清楚。
可正是因為這樣，他才在深思熟慮之後，最終做出保留五家工廠，其餘所有工廠公司全部關閉的抉擇。
不只是這些……
接下來即將託管的三十三家國企。
一旦出現在系統介面上，周正也會毫不猶豫地選擇將它們的系統獎金髮放渠道直接關閉。
至於原因？
很簡單……
無論是工廠，還是公司都需要先慢一慢，鬆一鬆，維修保養一下裝置，學習一下Q質量管理體系，讓招聘來的一萬多人陸續上崗就位，融入集團。
這些……都需要時間。
想要蓋高樓，先要夯實地基。
地基不穩，樓蓋的快，也塌的快。
當然。
系統的獎金髮放渠道關閉。
並不代表著所有業務全部按下暫停鍵。
例如紡織廠，針織廠之類的工廠，依舊還會正常運轉，只是沒有了系統獎勵，也就沒有了見縫插針的額外訂單。
這樣一來。
等到地基夯實。
等到Q質量管理體系全面鋪開。
等到所有招聘人員陸續就位上崗工作。
周正就要當著所有人的面，再來一把大的，就像當初一舉鎖定託管七十八家安山市屬國企一樣。
從一月份決定託管七十八家國企以來，他一直在一步一步的醞釀著這件事情。
終於，它快要來了。
還有一個半月！
四月十五號。
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