“我願意加入盛華。”
最開始的那個男生整個態度一百八十度轉彎，第一個開口，眼神堅定，彷彿非盛華不可一樣。
“不是，老常……”旁邊男生被他直接整無語了，這過去有五分鐘嗎？你這反轉來的也太快了點兒吧！
陽光女生有些謹慎地提問：“那個，我想問一下，這些福利待遇是給我們的？還是其他人也有？”
“有的都有，有的看職級。”
人事專員指著海報上面的福利待遇介紹道：“基本工資，加班費，五險一金，工齡補貼，全勤獎，獎金，節日實物福利，夜班補貼，每年體檢，年假這些是集團所有人都有，不分職級；低溫補貼和高溫補貼看天氣溫度和工作環境，只有一線工人和班組長髮放，坐辦公室的沒有；餐補這個按職級分，一到三級，每人每月九十塊錢，四到六級每月一百二，往上更高。”
“學歷提升和出國深造呢？”
陽光女生是京城本地人，家裡條件挺好，不太在意錢不錢，更在意的是未來有沒有發展提升的機會。
“學歷提升這個沒有職級限制，所有人都可以提升；想要出國深造，需要入職集團三年以上，本科學歷，六級以上，還要簽署協議，確保深造結束要回到集團工作。”
人事專員的話很坦誠。
沒有什麼是沒有代價的。
集團為你出資出國留學深造，你要是留在國外，那集團這些年付出的鉅額成本不是付諸東流了。
“謝謝，我瞭解了。”
“別浪費時間，趕緊的吧！”老常瞅瞅周圍漸漸聚過來的人流，擔憂道：“咱們趕緊把簡歷填了，先交上去，不說一定進去，佔個位子也好啊！”
如此直白的話語，當場得到了其他幾人的一致同意。
管他成不成，就盛華這待遇，有棗沒棗也得打上三杆子，萬一中獎了呢！
幾人在這裡的動作也是引來不少注意。
五個人填寫簡歷報名……那是什麼公司？走，去看看……
當第一波人湊近，看到海報上面的福利待遇，登時眼前一亮，緊接著，訊息在雙選會擴散開來。
“走走走。”
“趕緊過去看看。”
“福利待遇這麼好？！”
越來越多的人匯聚過來。
宣傳員趁機宣傳，廣發傳單。
“盛華集團是目前國內頂級的現代化管理集團，集團以集團總部，事業群，事業部，生產工廠四級管理制度，同時明確十二級職級晉升體系和T崗S崗三通道，保證技能人才，技術人才，管理人才都能得到可觀的未來發展路線。”
“盛華集團積極投身電子資訊，組建集團內網，推動工業發展自動化資訊化，積極對標世界五百強外企……”
“集團自研製定Q質量管理體系，統一標準，統一環節，統一流程……”
安保人員維持秩序。
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