高明現在可謂是意氣風發，整個公司現在他說的算。
就在他哼著小曲，準備泡杯茶時，秘書敲門走了進來:“高總，財務收到總部打來的兩個億。”
高明被這驚喜砸的手舞足蹈:“兩億，一定是李總他們向總部借的，我這就去找李總他們。”
“把這個好訊息告訴其他部門的人，提升一下士氣。”
“需不需要請李總給大家打打氣，這樣效果可能會更好點。”
“有道理，星期一不是升國旗嗎？到時李總他們一定會到場，到時請李總他們說兩句。”
“好，我這就去安排。”
隨後高明跑到宿舍，門都沒進去，就被罵了回來。
好事還沒完，星期天晚上，那個要三百萬的銷售醉醺醺給他打了一個電話。
“老高啊！事情搞定了，後天讓小李過來籤合同。”
高明都不知道怎麼說，小李是你能喊的嗎？
不過這麼大的單子，也不敢馬虎，連忙給李天一打電話。
李天一表示知道，讓其準備好，明天下午出發。
星期一早上。
各車間員工排隊來到辦公樓前準備升旗。
李天一兩人第一次正式出現在員工面前。
升國旗，奏國歌，行注目禮。
最後，領導講話。
李天一整理了一下衣服，接過話筒走到最前面:“大家早上好，我是新來的經理李天一。”
“這幾天公司的變化，我想大家都感受到了，我也不想說什麼廢話。”
“我對別人的管理模式不感興趣，我只關心一件事，那就是如何把錢掙到自己口袋裡。”
“我不管你是操作工，還是技術工，又或者保潔，文員，以後都按銷售額拿工資。”
“降本增效沒什麼毛病，但不應該是被動的，而應該是主動的。”
“節約，怎麼節約？節約的錢我又拿不上，我為什麼節約？”
“所以我們得定個標準，算出個平均值。”
“比如，財務每年買辦公用品，水電開支是十萬，今年他們省了兩萬，只用了八萬，那這省下的兩萬，財務是不是可以拿一萬？”
“這樣的省，才是主動的省，以後燈都不會多開一個小時。”
“高總，希望你能考慮一下我的建議。”
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