你高育良說培養，可你培養的是誰？
是你的學生。
漢東政法系統幾千號人，你偏偏選了你的學生，這不是私心是什麼？
這是進攻高育良的一種全新角度。
高育良在心裡罵了一句髒話，可面上必須穩住。
他也是見慣大場面的，可李達康今天這個角度，他確實沒料到。
“達康同志，你這話說得就強詞奪理了。”高育良推了推眼鏡。
“侯亮平同志和陳海同志能力強、表現好，這是有目共睹的，我推薦他們去培訓，是因為他們符合條件，不是因為他們是我高育良的學生。”
“那育良書記，您能不能給我們解釋一下。”李達康立刻接上了話。
“侯亮平同志剛被記過，陳海同志也剛被記過，處分期還沒過呢，按照幹部管理規定，處分期內不宜安排提拔和交流，這個規定您比我清楚吧？”
“處分期內不宜安排提拔交流，這話寫在《幹部選拔任用工作條例》裡，白紙黑字。”李達康往前逼了一步，那氣勢很強。
“您倒好，處分剛下來，您就急著推薦他們去培訓，這是把處分當兒戲，還是把培訓當遮羞布？”
這話一齣口，會議室裡響起了一陣極輕的倒吸涼氣的聲音。
韓景和的臉色變了，他站了起來，想替高育良說話，可李達康沒給他這個機會。
“景和同志，你別急著接話。”李達康轉過頭去看了韓景和一眼。
“我知道育良書記是你的老領導，你替他說話是人之常情，可你想想看，如果今天換一個人，換一個不是高育良學生的人，在處分期內被推薦去培訓，你怎麼看？”
“你會不會覺得這個安排有問題？你會不會覺得有利益輸送？”
韓景和被問住，他現在是真的很討厭李達康。
你特麼的怎麼不去當紀檢組長？
你這種邏輯和嘴皮子，放在信訪辦都能把人勸回去。
沈如晦坐在旁邊，從始至終一言不發，可他的目光一直在高育良和李達康之間來回移動。
李達康今天這番發言，已經不僅僅是站臺了，這是要跟高育良正面開戰的架勢。
而高育良這老狐狸，今天在月牙湖美食城的問題上已經退了一步，現在又要被李達康逼著退第二步。
高育良的肺都快氣炸了。
他這輩子被人懟過無數次，可從來沒有哪一次像今天這樣，被人從一個他完全沒預料到的角度捅了一刀。
李達康這個人，果然不能小看，平時看著莽撞，關鍵時刻腦子比誰都靈光。
“達康同志，你說處分期內不宜提拔交流，這個規定我知道。”
“但培訓不是提拔，也不是交流，培訓只是學習，是提高，組織上安排幹部在處分期內參加培訓，是為了幫助他認識錯誤、改正錯誤。”
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