看著看著，他的眉頭擰了起來。
看著看著，他停住了腳步，站在一片綠油油的蔬菜大棚旁邊，臉色陰晴不定。
白處長小心翼翼地觀察著老闆的表情，大氣都不敢喘一口。
沙瑞金把報告從頭到尾看了兩遍，然後緩緩收起手機，自言自語了一句：“這個沈如晦，動作夠快的。”
快，確實快。
丁義珍昨天跑路，今天報告就發出來了，速度快得讓人連喘口氣的功夫都沒有。
這速度背後是什麼？
是沈如晦連夜就準備好了這份報告，就等著一上班把它丟擲來。
換句話說，人家不是在應對突發事件，人家是在利用突發事件。
這就不是一般的高明瞭，這是諸葛亮借東風級別的謀略。
可怕啊！
但沙瑞金不太喜歡，認為沈如晦對李達康的打壓有點過了，不管怎麼說，李達康終究是能辦事的人，是他這個省委書記要拉攏的人。
前面他可以允許沈如晦敲打一下李達康，但現在不行！
沙瑞金回到車上，關上車門，撥通了沈如晦的電話。
電話響了兩聲就接通了。
“如晦同志，你那份報告我看了。”沙瑞金開門見山。
“寫得很好，問題點得準，建議也提得實，但是——”
他的語氣變得慎重起來：“我有點不太明白，你想動哪些人？”
沈如晦在電話那頭笑了笑：“沙書記，我這邊有一份初步的人事調整建議名單，正想向您彙報。”
“名單涉及京州八個正處級崗位，包括光明區區長、市發改委副主任、市國土局副局長、市規劃局總工程師等幾個關鍵位置。”
“除了光明區區長本就空缺，其他崗位的共同特點是——現任幹部在同一崗位上任職時間過長，且大多數與丁義珍案有直接或間接的工作關聯。”
“按照組織規定，在同一崗位任職滿五年的幹部應當進行輪崗交流，而這份名單上的幹部，有的已經在同一位置上待了七年甚至八年，輪崗交流完全符合組織原則。”
沙瑞金聽完，沉默了好一會兒。
他在心裡把這幾個崗位挨個過了一遍——市發改委副主任是李達康一手提拔起來的，市國土局副局長跟丁義珍關係密切，市規劃局總工程師是光明峰專案審批的關鍵環節負責人。
這哪是什麼輪崗交流，這分明是對京州幹部體系的一次精準打擊。
而這些幹部背後站著的人，無一例外都是李達康。
沙瑞金顯得很鄭重：“如晦同志，你這個名單，是不是有些過於……集中了？”
集中，這個詞用得講究。
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