這個分類考核的辦法確實周到，既體現了公平公正，又避免了因為客觀條件差異導致的考核失真。
李達康仔仔細細地把沈如晦的方案在腦子裡過了三遍，越琢磨越不是滋味。
京州是漢東省會，經濟體量在全省排第二，不如呂州。
這本身就讓李達康很不爽了——他可是省委常委兼京州市委書記，按道理京州應該是全省當之無愧的老大哥才對。
可現實偏偏是呂州第一，京州第二，錫市第三。
這個成績單拿到哪裡去說都不夠體面。
更要命的是，光明區剛剛被沈如晦查出了土地出讓金的鉅額窟窿，大風廠地塊的土地變更手續又存在重大瑕疵，光明峰專案二期遲遲開不了工。
這些負面因素疊加在一起，京州今年的經濟指標能好看才怪。
指標不好看，排名就靠後。
排名靠後，京州的幹部就要被調整。
而被調整的幹部，十有八九都是他李達康的人。
這是一條完整的邏輯鏈條，每一環都扣得死死的，讓人連掙扎的餘地都沒有。
李達康忍不住小聲嘀咕了一句：“這是要把組織部長當發改委主任用啊，管帽子還管經濟指標，以後全省的經濟工作乾脆都由組織部來指揮算了。”
他的聲音不大，但會議室裡實在太安靜了，這句話自然也就清清楚楚地傳進了沈如晦的耳朵裡。
沈如晦笑了，用一種促狹的目光看著李達康。
“達康書記，你這話說得我可不愛聽了。”
“組織工作服務經濟發展，那是天經地義、名正言順的事。”
“我們組織從成立那天起，路線就一直是服務於政治路線和中心工作的。”
“現在漢東的中心工作是什麼？”
“是經濟發展。”
“組織部管幹部、配班子，最終目的不就是為了讓能幹事的人走上關鍵崗位，推動經濟社會又好又快發展嗎？”
“我在深市的時候就是這麼幹的，深市的GDP三年翻了一番，不敢說全是組織部的功勞，但至少有組織部的貢獻。”
“達康書記要是覺得我這個經濟型組織部長太搶戲了，那不妨換個角度看——我不是在搶發改委的飯碗，我是在給發改委輸送能幹事的幹部。”
“幹部選對了，發改委的工作自然就上去了。”
“這不正是省委組織部應該做的事嗎？”
沈如晦的宏論餘音未散，高育良已經開始琢磨箇中利弊了。
如果沈如晦這套考核排名制度一旦落地，除呂州外，漢大幫主政的三個欠發達地市，怕是要遭重了。
漢大幫的勢力版圖主要在政法系統，但這些年在他的精心運作下，也向地方政壇滲透了不少。
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