妻子承包茶山,茶葉售價明顯高於市場均價,存在人情往來的灰色地帶。
這兩條問題沈如晦寫得很有分寸,沒有上綱上線,也沒有刻意淡化,就是用一種平鋪直敘的白描手法,把客觀事實擺在那裡,留給審閱者自行判斷。
報告送出之後,張德山忍不住問了一句:“部長,這兩條問題會不會影響易學習的提拔?”
沈如晦笑了笑,反問了一句:“你覺得沙書記看到了,會怎麼想?”
張德山想了想,搖了搖頭。
沈如晦笑了笑:“這就對嘍,我也想看看。”
考察報告送到沙瑞金案頭的時候,沙瑞金正在批閱檔案。
他把報告從頭到尾仔仔細細地看了一遍。
看到優點部分,他不時點頭——易學習這個幹部果然沒讓他失望,開發區搞得好,基層情況摸得透,正是他需要的那種肯幹事、能幹事的實幹型幹部。
可看到後面那兩條問題的時候,沙瑞金的眉頭擰了起來。
圖紙掛家裡?
茶葉賣八千多一斤?
他的目光在這兩行字上停留了很久,眉頭越皺越緊。
沙瑞金不是剛出道的愣頭青,他當然知道這兩條問題可大可小。
往小了說,那是一個基層幹部不拘小節、不計個人得失的表現,根本算不上什麼原則性錯誤。
可往大了說,如果有人拿這兩條大做文章——規劃圖掛家裡是洩露內部資訊,茶山是隱性利益輸送——那這兩條就能成為攻擊他的彈藥。
他靠在椅背上,腦子裡天人交戰了好一陣子。
易學習是他到漢東之後第一個親自提名提拔的幹部,這個人選直接關乎他的用人導向和政治威信,如果提上去了,全省幹部都會豎起大拇指——沙書記選人有眼光、用人有魄力。
風險有,但不大。
收益大,而且立竿見影。
衡量再三之後,沙瑞金在報告封面上籤了四個大字——同意提拔。
簽完之後,他把報告放到一邊,笑了笑。
沈如晦在報告裡寫的這些問題,在他看來更像是例行公事的免責條款——組織部的考察報告嘛,總得寫幾條不足之處,否則顯得考察組工作不紮實。
想通了這一層,沙瑞金的心情好了不少。
然而他並不知道,沈如晦的陽謀從來不會在開頭就露出獠牙。
沈如晦送過來的坑,永遠是你在簽字的那個瞬間以為自己在走陽光大道。
等走到半道上發現腳下不對勁的時候,已經回不了頭了。
人這一輩子,有時候簽下的字會成為仕途的墊腳石,有時候則會變成絆馬索。
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