張大國翻開筆記本，指著上面的記錄。
“五金廠的高價特種鋼邊角料，因為夾具不配套，全當廢鐵賣了。“
“輕紡廠裁剪排版落後，布料損耗率高達百分之十二。”
他把目光轉向王守義。
“機械廠那邊裝配一個部件，工人為了找工具，來回要在車間裡走五六十米。“
“一天下來，多少時間浪費在走路上了？”
說完的張大國從兜裡掏出一疊列印好的檔案，分發給在座的幾個人。
《騰飛集團標準化生產流程法》。
“我要在全集團推行精細化管理。”
張大國聲音鏗鏘有力。
“第一，五金廠立馬採購一批適配短料的特製夾具。“
“第二，輕紡廠全面啟用新式套排模板。”
“第三，機械廠實行定點定崗定位，每個工位必須配發獨立的帶輪移動工具車！”
王胖子低頭看了一眼預算清單。
“張總，這又是買新夾具，又是配工具車的。“
“這幾千個工位算下來，起碼得砸進去小十萬塊錢啊！”
張大國雙手撐著桌面。
“你今天給我批十萬，月底我還你三十萬的淨利潤！“
“要是做不到，這十萬塊錢從我老頭子下半輩子的工資里扣！”
王胖子看向林建軍。
林建軍把手裡的菸頭按在菸灰缸裡。
“看我幹什麼？“
“財務下午把款撥下去。哪個車間主任敢執行不到位，二愣子你直接換人。”
“明白！”
接下來的一個星期。
騰飛集團內部掀起了一場前所未有的管理風暴。
剛開始幾天，工人們叫苦連天。
新規定太多，東西不能亂放，料頭必須回收，很多人覺得束手束腳。
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