最主要的是，現在人工成本很高啊，這就是在燒錢，上百的員工，一個月工資都得發幾百萬。
吃完飯，郝芙桂帶著幾個員工把空飯盒收拾乾淨。
鄭雲川把大衣脫下來搭在椅背上，蘇顧問從資料夾裡抽出幾頁提前準備好的參觀路線。
她之前跟郝芙桂在電話裡對過流程，路線跟上午創易科技走的基本一致。
陳景依舊讓趙圓圓、周小軍和王一凡負責帶隊。
雲川科技的人沿著辦公區走了一圈，每個人的反應跟上午創易科技的人幾乎一模一樣。
驚訝、困惑、然後是不加掩飾的審視。
技術部架構師在經過王一凡工位時特意停下來看了看他的三臺顯示器。
螢幕上反作弊引擎的架構圖正在滾動更新，最上面那層是行為分析模組，中間是入侵檢測規則庫，底層是資料加密傳輸協議。
他盯著螢幕看了好一陣子，轉頭壓低聲音對旁邊的主策劃說。
“他們這反作弊引擎的架構複雜度，比我們那個通用版本高了不止一個量級。”
“王工一個人維護三層核心模組，咱們技術部光安全這塊就分了好幾個人，各自負責不同的子系統。”
而鍾婷也在這裡看著，沒說話，但是眼裡的欣賞之意依舊在。
主策劃也在看周小軍工位上攤開的幾份遊戲數值設計方案，上面密密麻麻標註了不同道具的掉落機率和付費轉化預估。
他低聲感嘆這一個人的產出就能抵咱們好幾個策劃，差距不在技術上，是在思維速度和細節把控上。
鄭雲川站在辦公區入口，目光在那一排排工位之間來回掃了兩遍。
他看過登峰的年報資料，知道尋知的註冊使用者量、消消樂的日活、登峰傳媒的營收。
這些數字他全部爛熟於心，之前每次看到都會有一種被壓得喘不過氣的緊迫感。
但現在站在這裡，看著眼前這片一眼就能望到頭的工位區，他忽然覺得有些恍惚。
他走到陳景旁邊，努力讓自己的語氣聽起來不像在質疑。
“陳總，你們就這幾個人。”
“我看過你們去年的營收報表，那個數字在整個洪昌的科技公司裡都是非常靠前的。”
“我之前一直以為這麼大的盤子至少得要好幾百號人才能撐起來。”
“雲川現在員工數量已經破百了，光技術部就分了好幾個組。”
“你這邊幾十個人，怎麼做到這個營收規模的。”
陳景靠在茶水間的門框上，手裡端著他那個已經續了好幾次水的茶杯。
“人少有人少的好處，溝通成本低，決策快，團隊之間不用走那麼多流程。”
“你們雲川一百多號人，部門之間要協調一件事得走多久的流程？”
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