亞瑟·彭德爾頓的股份在簽約後的第二天下午就到賬了。
百分之三點三，溢價百分之十七，現金交割，乾淨利落。
沈清歡在協議上籤下自己名字的那一刻，沒有太多情緒波動，這只是第一塊多米諾骨牌，後面還有九塊等著她去推倒。
她讓艾米按照董事會名單的順序，逐一安排電話預約。
順序經過精心排列，先把那些和萊弗爾關係最差，對集團現狀最不滿的安排在前面，這些人最容易鬆口。把那些性格猶豫，需要外力推動的排在中間。
把最難啃的骨頭留在最後，等前面的示範效應發酵到位了再出手。
第一個接電話的是羅伯特·霍爾，持股百分之一點七。
他在斯賓塞集團幹了三十年，主管過北美業務，五年前退休後保留董事席位和股份，沈清歡對他的印象不深，只知道這個人一向寡言少語，在董事會上很少表態，屬於那種既不支援也不反對的中立派。
電話接通後，沈清歡自報家門，霍爾沉默了幾秒。
沈清歡沒有繞彎子，直接報了價：“市價溢價百分之十五，現金交割，三天內到賬。”
霍爾沉默的聲音低沉：“昨天藍錐石的人也聯絡我了，溢價百分之二十。”
沈清歡握著電話，沒有接話。
她在等霍爾的下文。
果然，霍爾停頓了一下，自己接了下去：“但我查了一下那家基金的背景，美國人，我不喜歡把股份賣給美國人，斯賓塞集團再怎麼爛，也是英國的公司。”
沈清歡的嘴角微微動了一下。
她沒想到霍爾拒絕藍錐石的理由竟然是這樣。
不是價格問題，不是戰略考量，純粹是民族情結。
她順著他的話接了一句：“霍爾先生，我可以向你保證，斯賓塞集團的工廠會留在英國，工匠團隊不會裁員。”
“你能寫在協議裡嗎？”
“可以。”
“那百分之十五我接受了。明天讓你的人帶協議過來。”
結束通話電話後，沈清歡在名單上霍爾的名字旁邊畫了一個圈。
百分之一點七。
用時四分半鐘。
第三個是朱迪絲·克勞馥，持股百分之二點一。
她是董事會中唯一的女性成員，六十歲，精明幹練，在財務領域深耕了幾十年，是斯賓塞集團審計委員會的主席，她和萊弗爾的關係算不上好也算不上壞，屬於那種公事公辦的型別。
沈清歡對她的評價是：最難溝通，但也最講道理。
朱迪絲接電話時的語氣很冷靜，沒有寒暄，沒有客套，直接問了一句：“伊芙琳，你收購斯賓塞集團，目的是什麼？”
