周途在晚八點走進教學教室的時候 ，第一排已經吵起來了。
三百多個新區施工人員、機械師、陣法師、巡防隊員擠在一起，臉上寫滿抗拒。
一個巡防隊老兵把終端拍在桌上。
“島主，我們白天巡防，晚上還要考試，這人又不是鐵打的。”
旁邊幾個巡防隊員立刻跟著點頭。
“就是。”
“我會殺怪就行了，學什麼庫存模型。”
“讓小空維護組學小空，我們巡防隊幹嘛也要學。”
齊冰冰站在講臺旁邊，手裡捏著教案，已經快壓不住火。
何婉更乾脆，直接把幾個帶頭起鬨的人名字記了下來。
周途走上講臺。
棚子裡立刻安靜了一半。
另一半沒敢再出聲，但臉上仍然不服。
周途掃過下面這些人。
他沒有急著開口。
這些人不是真懶。
他們能進新區建設組，本身就是曙光島效率最高的一批基層骨幹。
白天干十二個小時，晚上再被塞進教學棚，換誰都會煩。
問題在於，他們還停留在舊版本的生存邏輯裡。
會打架的覺得學習是文職的事。
會刻陣的覺得機械介面是粗活。
會修機器的覺得靈壓曲線是陣法組的鍋。
每個人都把自己的小地盤守得很死。
這種習慣在資源緊張時期能減少摩擦。
在擴張期會變成剎車。
周途心裡算得很清楚。
曙光島現在擴到二十公里，三百多平方公里的土地等著接入體系。
機械區一天能下線一千臺小空，後面產線鋪開，產能還會繼續漲。
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