老師想了想，建議說：“那就給他一兩天安排體驗一個職業吧，都安排不容易被科技取代的常青樹行業和朝陽行業，比如護工，社工，獸醫，人腦創作比如策劃類……就是時間短，估計體驗效果不好了，只能說了解一下運作。”
至於吉祥三保：保安、保潔、保姆；還有鐵人三項：外賣，快遞，司機。這都屬於短期內科技不會取代，但沒必要讓學生現在就體驗的型別。
未來真有找不到工作的那天，自然而然就上手了。
家長：“可以！總比完全不瞭解，到時候盲報好！”
……
虞家。
虞夏星窩在沙發裡，一隻手抱著點點，另一隻手舉著手機，盯著考核委剛剛公佈的月榜。
第一名，虞夏星。
她閉了閉眼，再睜開，結果沒有任何變化。
一個月前，她因為想出了思刻這個燒錢樹，滿心歡喜地以為自己這個月會倒數，甚至虧光跑路。
可沒想到，一個《青苗》復刊，再加上接連落地的校際合作，硬生生把它盤活了！
燒錢樹變成了搖錢樹！
都怪陸延昭和裴敘川。
裴敘川倒是無所謂，他馬上就要達成他的目的了，想必會主動離開。
至於陸延昭，好想找個藉口給他放大假啊……
正想著，螢幕上方忽然彈出虞歲歲的訊息。
虞歲歲：“星星，我好生氣，我拿了第五，但我氣的不是這個排名，是我月榜總分只比你這個第一低兩分！要是低的多我也就不生氣了！兩分能看出什麼啊？”
沒錯，這是個很大的問題。
上一世的競爭差距非常大，第一名和最後一名分差有時候都能差三十多分。
但這一世，每個人做的都比上一世做得好。
她比最後一名也就高了四分。
這麼一點差距，說不定只是這個月誰恰好趕上一筆款到賬，誰的合作又晚簽了兩天。
這真的能看出能力嗎？
正想著，忽然，繼承賽的群聊裡跳出一份新的公告。
【關於後續月榜考核機制調整的通知。
經考核委複核，本期參賽者得分都在93分以上，最高分與最低分相差僅四分，所有人的成績，都集中於高分割槽間。
這意味著，現有排名中的細微差別，可能受到行業經營週期、成果確認時間及評分誤差的影響，不足以穩定反映參賽者之間的能力差異。
本期成績既然已經結算，依然按現行規則確認，第一名依然獲得集團1%的股份和百萬現金獎勵。而最後一名沒有任何明顯錯誤，取消處罰。
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