在十家食品工廠‘流言’四起的時候，其他的國企工廠單位都沒有閒著，同樣也在熱議‘流言’。
請客吃飯。
自然是要先約人再訂飯。
食品廠長參加的那一場會議。
不是隻有第一批名單的二十家國企，七十八家鎖定託管名單上的國企廠長，黨委書記全都收到通知，參加了會議。
這場會議是由市政府的專項對接工作小組發起的大會。
盛華集團也只是會議的參會方之一。
在會議上，李副市長作為工作小組臨時組長，公開說明了部分盛華集團的盤活試行方案報告。
前所未有的盤活方案，直接讓在場上百號幹部集體陷入沉思。
周正作為盛華集團董事長站上發言臺，簡述了一下盛華集團的福利待遇，以及春節節禮的發放。
這場會議結束之後。
訊息直接在各廠散播開來。
“啊？我們紅旗拖拉機廠也在盤活名單裡？！”
“盛華集團這哪裡是接手了七十八家國企，這分明是接手了半個安山啊！”
“說的可不是嘛，除了安鋼系的附屬公司工廠和一些市政公司外，安山所有大中型市屬企業基本上都在託管名單裡面。”
“你管它在不在呢。”
“你就說盛華集團的福利待遇好不好吧。”
“這個真沒話說，咱這頂多也就是鎖定託管，盛華的春節節禮就已經給咱準備上了。”
“我是真的搞不懂，盛華集團這行業跨度也太大了吧！”
“要不然你以為人家幹嘛要在報紙上招這麼多人，四五千個崗位，這一看就是奔著全部拿下咱們來的。”
“憑什麼他們三家建築公司在第一批名單裡？！”
“集團總部的裝修加上六十五棟空置樓的裝修，這兩個工程最起碼不得一千萬啊，不行，我得向上反應反應。”
“啊？你是說咱們這些集體工也能成為正式工，領一樣的工資福利？”
“春節節禮也有咱們一份，真的？！”
“……”
短短兩三天的時間。
‘流言’傳遍大半個安山。
倒也不是說這個年頭的訊息傳播速度快。
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