行百里者半九十，越是到了關鍵時刻，越是不能大意，李輕舟出去轉了轉，提回來一些東西，這才喊上廖父，一起朝著老領導家走去。
李輕舟準備的都是一些老頭子喜歡的東西，比如茅臺，比如一些補品。
到了老領導家，進了門才發現屋裡還坐著一位。
老領導沒有第一時間介紹，廖父和李輕舟對這位並沒有多熱情，依然把恭維和感謝送給老領導。
親疏關係要搞明白，要知道誰才是核心，不能說媳婦領進房，媒人扔過牆。
人家老領導把事兒給你辦了，你轉頭就巴結新關係，冷落老領導，那能行？
老領導顯然是很滿意的，也正如他所說，廖父是個厚道人。
厚道好啊，這樣一來他滿意，他親家，那位即將退休的鐵路領導打起交道來也放心。
放心了，說話也就乾脆直接多了，這位鐵路上的領導也不是什麼特別文雅的人，上來就把工位和數目擺出來讓廖父選。
“小廖，不怕跟你說實話，我當領導這麼多年，雖然手裡握著推薦權，卻沒怎麼給自己人安排過。
也是我自己幾個孩子都很爭氣，上學的上學，參軍的參軍，不需要我操心。
所以我出面，上下都要給個面子，你也不用擔心說擠了誰的位置，動了誰的利益，導致姑娘進了單位被人針對、穿小鞋。
真有那種不長眼的也不用怕，我還有一年多一些才會退下來，退下來後按照一般的安排流程，還要在二線發揮兩年餘熱。”
廖父連連點頭：“我信老領導的，您是老領導的親家，我也信您。”
“哈哈哈哈，行，你不錯，是個踏實的。
想必你們也打聽過各個崗位的優劣了，那我也不磨嘰——
乘務員，一千五；文書、內勤、排程員，兩千；咱們這邊車站的售票員，三千。
你們想要哪一種招工指標？”
李輕舟花錢的麼，當然是他做主了：“那就售票員吧，這個就挺好。”
廖父趕緊又補充了一句：“萬一有點啥特殊情況，也不是非這個不可，這些招工指標都很好。”
這位鐵路上的領導很滿意的點點頭：“那就先定售票員。
你家姑娘在兵團待滿三年，安排的理由是現成的，一會兒把這張表拿回去填一下，然後把這張紙上羅列的材料準備準備，該跑的單位跑跑。
不會弄沒關係，去車站找一個叫老朱的副站長，讓他教教你怎麼弄，我都安排好了。
放心，你不用擔心辦不成事兒，等啥時候你家姑娘進了單位，開始上班了，你再拿錢，到時候還給你老領導送家裡來就行。”
這位說話真直接，也很自信大膽，李輕舟多少還有點不適應呢。但是不管真假，聽這位說了招工指標用的是他的隱形福利，最起碼錶面上看不像是個壞人。
當然，就算是壞人，只要不連累到廖翠花，李輕舟才懶得管呢，這種事該上面操心，跟他沒關係。
別人自信大膽，李輕舟他們也得懂事，不能傻了吧唧的只聽談話表面的資訊。
就比如剛才這位領導話裡的意思，去車站找副站長老朱，不是真讓一個副站長幫著跑腿兒，就是讓他們去驗一驗領導身份的真假，地位的高低，以及手裡有沒有推薦權。
